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银保监会近日召开2020年全国银行业保险业监督管理工作会议表示，将进一步扩大对外开放，加快已出台政策落地见效。温彬认为，要进一步推动已出台的政策落地，把控好开放节奏与力度，深化国内改革以更好应对由此带来的影响，并着力防控金融风险。在引进来方面，加强外商投资促进和保护，继续缩减外商投资负面清单，创造良好的发展环境，促进外商投资便利化；在“走出去”方面，开拓多元化出口市场，健全“一带一路”投资政策和服务体系，稳步提升跨境贸易与投融资便利。

从外部因素看，美联储收紧货币政策和美元强势是里拉暴跌的导火索。双赤字过度依赖海外短期资本融资，国际金融环境态势变化诱发了投资情绪的转变，这无疑造成了对里拉的釜底抽薪。从这一角度讲，美国的货币政策和美元强势确实放大了土耳其外部经济失衡，形成了冲击，但这并非土耳其经济失衡的根源。明确这一点，对于评估土耳其困境的蔓延效果至关重要。

主席女士：很高兴在日内瓦见到美国贸易代表办公室的同事，也让我回想起当年中国加入WTO谈判的岁月。我那时有限的WTO知识，一半来自书本，一半来自作为谈判对手的美国同事。他们其中一位曾不无骄傲地对我说过，“在我们的血液里，流淌着的都是关贸总协定和WTO的规则”。WTO规则体系的建立和多边贸易体制的发展离不开这些美国同事的贡献。

仅以母公司口径统计，这1.89亿元的降薪，若均摊至母公司10379位员工身上，平均每人降薪约1.82万元。“专门发（薪酬调减）公告，应该比较少见。”一位广发证券员工对《国际金融报》记者表示，自己比较“懵”，“之前没料到会出现这种情况，还在想今年怎么过年呢。”

不过，跟小Q表现出来的不淡定不同，左左已经接受了每年房租涨两涨的频率，“没办法，想要留在北京，就必须得接受现实。”但左左的语气里，还是能感受到她的无奈。小区地标：立水桥 10%↑“房子才是终极安全感”在北京有房的小Z，为了找个离公司近又便宜一点的房子，去年三月份，她把自己立水桥附近的两居室以5400元的价格租出去，在回龙观以3700元租了一户开间，既扩大了收益，上班也方便。

除此之外，龙湖集团亦面临着90后员工的成长问题。近日，该公司一名仅三年工作经历、现已离职的90后员工，在内部论坛吐槽前东家的员工培养问题：“晋升太慢，成长太慢，薪资太低。”对此，吴亚军千字回复该帖并重新对内部梳理了员工培养及管理体制。只是如今从上至下的人员异动，特别是因“不明原因”引发员工内心幽隐的波澜，恐非远离山城的吴可以运筹帷幄。