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KD-63B导弹训练弹（右）和数据链吊舱（左）。射程和可打击目标类型涵盖全岛，而且一架轰-6K满挂6枚绕岛完全没负担，在实战中几乎所有要求都满足了。这就是为什么轰-6K轰炸机绕岛巡航时放弃一直以来的“最佳搭档”长剑-20巡航导弹，改挂KD-63B空地导弹的原因。（作者署名：百战刀）

第二十四条 中央企业应当严格执行经国资委备案或者核准的工资总额预算方案，在执行过程中出现以下情形之一，导致预算编制基础发生重大变化的，可以申请对工资总额预算进行调整：（一）国家宏观经济政策发生重大调整。（二）市场环境发生重大变化。（三）企业发生分立、合并等重大资产重组行为。

为了减少损失，娄晓曦旗下公司西藏金宝藏多次减持和质押，新疆嘉梦也进行了减持。北京文化公告显示，截至2020年2月25日，西藏金宝藏、新疆嘉梦目前分别持有北京文化6.44%和5.31%的股份，相比定增时累计减少0.99%。若以目前每股6.92元的股价计算，西藏金宝藏和新疆嘉梦的账面损失超2350万。

图片来源：视觉中国3月29日晚间，证券业协会更新了最新一批网下打新黑名单。此次对2018年8-12月31个IPO项目网下申购过程中，存在违反《首次公开发行股票承销业务规范》的180个股票配售对象列入黑名单。被列入黑名单的网下打新账户，最快的一部分9月28日才能再次网下打新，而部分账户被列入黑名单持续至2020年3月28日。

美国对华为“松口了”？参考消息网4月12日报道 最近，在对待华为的问题上，美国似乎“松了口”。德国《法兰克福汇报》近日援引德国政府消息人士的话说，美国不再明确要求将华为排除出5G网络之外。报道称，美国对德国方面3月公布的5G网络规章“非常满意”。后者为5G网络设定了严格的安全标准。规章并没有排除任何国家或公司参与德国的网络建设。

（一）坚持市场化改革方向。实行与社会主义市场经济相适应的企业工资分配制度，发挥市场在资源配置中的决定性作用，逐步实现中央企业职工工资水平与劳动力市场价位相适应。（二）坚持效益导向原则。按照质量第一、效益优先的要求，职工工资水平的确定以及增长应当与企业经济效益和劳动生产率的提高相联系，切实实现职工工资能增能减，充分调动职工创效主动性和积极性，不断优化人工成本投入产出效率，持续增强企业活力。